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Documento Oficial 2025

Código de Ética

La brújula moral de la Confederación Popular Nacional de Organizaciones Sociales. Un compromiso inquebrantable con la probidad, la transparencia y el servicio a nuestras bases en Paraguay.

Nuestra Misión 🎯

"[Insertar Misión: Promover el desarrollo integral de las organizaciones sociales mediante la gestión ética y transparente...]"

Nuestra Visión 🔭

"[Insertar Visión: Ser el referente nacional de integridad y eficiencia en el sector de las Organizaciones Sin Fines de Lucro...]"

Los 8 Pilares de Integridad

Nuestra conducta se sostiene sobre ocho principios fundamentales. Haga clic en los segmentos del gráfico para explorar el significado profundo de cada valor en el contexto de CPNOS.

* Haga clic en un segmento para ver detalles

Principio Clave

Integridad y Probidad

Actuar con honestidad, rectitud y coherencia en todas las actividades, rechazando cualquier forma de corrupción, soborno o fraude. La conducta personal y profesional debe ser intachable.

"La base de nuestra confianza."

Marco Legal y Regulatorio

CPNOS no opera en el vacío. Estamos sujetos a un riguroso marco legal paraguayo y a la supervisión de múltiples organismos estatales para garantizar la transparencia de las ESFL.

Ley N° 7.363/2024

Marco Legal específico para el control y transparencia de Organizaciones Sin Fines de Lucro.

Ley N° 6415/2019 (ALA/CFT)

Obligaciones críticas para la prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.

Ecosistema de Fiscalización

SEPRELAD Ministerio Público Min. Economía Banco Central Corte Suprema

Estándares de Conducta

Ver TodoRecursosConflicto de InterésTercerosSocial

Protocolo de Denuncia

El Comité de Ética garantiza un proceso confidencial, seguro y sin represalias para quien reporte faltas de buena fe.

1

Reporte

Uso del canal confidencial (físico o digital) para presentar la denuncia.

2

Investigación

El Comité analiza evidencias con reserva y diligencia debida.

3

Resolución

Recomendación de sanción interna o denuncia a autoridades (SEPRELAD/Fiscalía).

Escala de Sanciones

Nota: Las faltas "Muy Graves" implican separación definitiva y denuncia penal inmediata.

Beta 2025

Asistente de Cumplimiento IA

¿Tiene dudas sobre si una acción constituye un conflicto de interés o viola la Ley N° 7.363? Consulte a nuestra IA entrenada en el Código de CPNOS.

Sistema Activo

Consultar

Análisis Preliminar:

 

Fuentes de referencia:

* Esta herramienta es orientativa y no reemplaza el dictamen formal del Comité de Ética.

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Confederación Popular Nacional de Organizaciones Sociales

Calle Alberto Morazán 2575, Asunción, Paraguay

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